“Le persone possono diventare portavoce del cambiamento sostenibile. Ecco perché una strategia aziendale non può prescindere dal generare un impatto positivo sulla comunità, che per noi si sviluppa attraverso progetti distintivi a supporto dell’innovazione, dei talenti e delle comunità locali”. Fa sapere Sisal. 
“La nostra strategia si declina in due ambiti: “Social Innovation”, per promuovere un cambiamento innovativo della società, attraverso il progetto GoBeyond powered by Sisal e il suo sostegno alle idee imprenditoriali a impatto sociale e ambientale; “Solidarietà aziendale”, per costruire un impatto positivo sulla comunità, attraverso il progetto WeDo, che consente alle nostre persone di dedicare fino a 4 ore lavorative retribuite al mese ad iniziative di volontariato”, conclude. cdn/AGIMEG
