Creare valore dando valore alle diversità: ecco qual è l’impegno quotidiano di Sisal secondo i principi di Diversity, Equity e Inclusion.
In occasione della Giornata Internazionale contro l’Omofobia, la Bifobia e la Transfobia, in programma oggi 17 maggio, Sisal ha voluto condividere alcuni dei comportamenti che porta avanti per creare un contesto aziendale in cui ogni persona sia libera di esprimere la propria identità e di essere se stessa sempre e in ogni luogo:
- Ascoltare attivamente, promuovendo il dialogo e il confronto
- Utilizzare un linguaggio rispettoso e attento
- Valorizzare la diversità di idee, opinioni e punti di vista condannando ogni forma di discriminazione
lb/AGIMEG
