La Gibraltar Development Corporation (GDC) ha avviato la ricerca di un Gambling Commissioner e direttore esecutivo della Gambling Division di Gibilterra. Le domande dovranno pervenire entro le ore 12:00 (CET) di martedì 14 luglio 2026, con i colloqui di selezione in calendario nel mese di settembre.
La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva della gestione e del funzionamento della Gambling Division, con un mandato di guida strategica dell’intera struttura. Il ruolo prevede il riporto diretto al ministro competente in materia di gioco e la sede di lavoro è fissata presso gli uffici della Divisione, alla Suite 912 di Europort, a Gibilterra.
I requisiti richiesti ai candidati
I candidati dovranno dimostrare:
- Esperienza dirigenziale nel settore del gioco: almeno cinque anni in posizioni di vertice, regolatorie o strategiche all’interno del comparto del gioco o del gioco online, con una solida padronanza delle dinamiche operative, normative e commerciali.
- Competenza fiscale e tributaria: una qualifica fiscale riconosciuta o una comprovata expertise in materia di tassazione del gioco e politica fiscale, utile a valutare gli effetti degli sviluppi tributari sulla competitività e sull’impianto regolatorio di Gibilterra.
- Esperienza nei rapporti istituzionali con il Regno Unito: capacità dimostrabile di interlocuzione con l’HM Treasury, con i dipartimenti del Governo britannico, con le autorità di regolazione o con gli interlocutori parlamentari, in particolare sui temi della tassazione del gioco, della riforma normativa e dell’accesso al mercato.
- Conoscenza dei mercati internazionali: padronanza dei contesti del gioco al di là del Regno Unito, con riferimento ai quadri regolatori e agli ambienti di licenza, a sostegno dell’obiettivo di Gibilterra di ampliare la portata internazionale del settore.
- Capacità strategica e di indirizzo politico: attitudine a dialogare con il Governo, l’industria e gli interlocutori internazionali, salvaguardando l’indipendenza e l’integrità della funzione regolatoria.
Durata dell’incarico e modalità di candidatura
L’incarico avrà una durata fissa di due anni, con possibilità di rinnovo. La retribuzione è definita competitiva e commisurata all’esperienza, alle qualifiche e alle responsabilità del ruolo. È inoltre richiesta la residenza a Gibilterra, già al momento della candidatura oppure all’atto dell’assunzione dell’incarico.
I moduli di candidatura della GDC, con la documentazione sulle qualifiche e il modulo di verifica, dovranno essere inviati via email alla segreteria della Corporation. La prima fase di colloqui è prevista nei primi giorni di settembre 2026, mentre i candidati selezionati saranno convocati a un secondo colloquio nelle ultime due settimane del mese. fp/AGIMEG