Il 6 novembre 2025 si è svolto a Roma il Summit SDGs Leaders, l’evento che riunisce aziende, istituzioni, mondo accademico e media per confrontarsi sui nuovi driver della competitività sostenibile. L’evento ha visto anche la partecipazione di Lottomatica nel panel Formazione 5.0: oltre il “LearnWashing” dell’apprendimento, dedicato all’evoluzione dei modelli formativi in un contesto in cui sostenibilità, equità e impatto richiedono un approccio più rigenerativo e misurabile.
In questo spazio di confronto, Giuseppina Falcucci, Chief People Officer del Gruppo, ha illustrato la visione di Lottomatica sul ruolo della tecnologia nei processi di formazione e sviluppo, sottolineando come questa possa diventare un abilitatore di correttezza e trasparenza nelle decisioni aziendali: “Equità e tecnologia sono due facce della stessa medaglia: vogliamo che la tecnologia sia un fattore abilitante per decisioni eque, trasparenti e orientate alle persone”.
Falcucci ha evidenziato come la trasformazione digitale richieda una nuova cultura dell’apprendimento, più inclusiva e misurabile. “La sfida oggi non è formare di più, ma formare meglio: costruire percorsi che generino valore reale per le persone e per l’organizzazione” ha dichiarato durante il suo intervento.
Una prospettiva perfettamente in continuità con la strategia aziendale del Gruppo, che integra innovazione, responsabilità e centralità delle persone in ogni fase del percorso di crescita.
Il progetto premiato: “Umanizzazione della trasformazione tecnologica”
Nel corso della cerimonia conclusiva, Lottomatica è stata selezionata tra le aziende premiate per il progetto “Umanizzazione della trasformazione tecnologica”, riconosciuto dalla giuria come uno dei percorsi più innovativi e di impatto nell’ambito ESG.
Il progetto nasce dalla strategia di Equità totale, una cornice che integra tre dimensioni principali: equità retributiva e trasparenza; cultura inclusiva; trasformazione tecnologica.
Lottomatica, un percorso coerente di responsabilità e innovazione
Il premio ricevuto al Summit si inserisce in un cammino più ampio che vede Lottomatica impegnata nello sviluppo di un modello di crescita sostenibile, fondato su innovazione, responsabilità e attenzione alle persone.
Negli ultimi anni il Gruppo ha rafforzato questo approccio attraverso iniziative che coinvolgono diversi ambiti della vita aziendale e del settore.
Nel campo della tutela del gioco pubblico, per esempio, Lottomatica ha avviato una collaborazione con il Comitato Olimpico Internazionale per supportare la sport integrity e promuovere un modello di gioco trasparente e sicuro, contribuendo alla prevenzione dei fenomeni di manipolazione delle competizioni. sm/AGIMEG
