SBC Summit Malta 2026 arricchisce il proprio palinsesto con l’introduzione di una nuova sala workshop dedicata alla cultura del lavoro, alla comunicazione pubblica e allo sviluppo professionale.
Con l’aumento delle aspettative dell’opinione pubblica nei confronti dell’industria del gioco online, cultura aziendale e standard di leadership assumono un peso crescente: il modo in cui le aziende supportano i team e gestiscono le situazioni di pressione incide direttamente su reputazione e fiducia.
Il programma formativo di quest’anno si articolerà su tre palchi, con panel il primo giorno e workshop pratici il secondo, affiancati da altre due sale workshop. La nuova sala sarà dedicata ai temi Purpose, Policy & PR (mercoledì 29 aprile) e Future Ready Leadership: Tech, Talent & Transformation (giovedì 30 aprile).
La scelta di puntare sui workshop è stata dichiaratamente voluta: argomenti come cultura, policy e sviluppo dei talenti, secondo gli organizzatori, si prestano a un formato più personale e approfondito, con interazione diretta tra partecipanti ed esperti e un focus su problemi concreti.
“Nel rincorrere i profitti e nel concentrarsi esclusivamente sulle priorità operative, le aziende spesso dimenticano che, per crescere all’esterno, devono prima guardarsi dentro” ha dichiarato Rasmus Sojmark, fondatore e CEO di SBC. “Il modo in cui supporti le persone, comunichi e guidi crea una base solida, e tutto il resto, redditività compresa, seguirà naturalmente”.
L’elenco dei workshop
Il percorso Purpose, Policy and PR analizzerà come le aziende del settore stanno rafforzando cultura interna e comunicazione in una fase di crescente scrutinio. Le sessioni affronteranno il supporto ai dipendenti nelle criticità sul posto di lavoro, i temi di dipendenza e recupero, l’introduzione dell’AI senza erodere la fiducia, l’integrazione dell’ESG nelle attività quotidiane e la gestione dei messaggi pubblici con chiarezza.
Tra i workshop previsti:
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Crisis Comms Masterclass: Who Got It Right?
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ESG Beyond the Tick Box: Turning Purpose into Profit
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AI in HR: Empowering Teams, Not Replacing Them
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The Hidden HR Challenge: Addiction, Recovery and Support in Gaming
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Media & Messaging: From Sales to Storytelling in a Restricted Age
Il modulo Future Ready Leadership: Tech, Talent and Transformation sposterà invece l’attenzione su come il comparto possa “future-proof” la propria forza lavoro: priorità di competenze emergenti, qualità della leadership resiliente e percorsi di carriera per attrarre, trattenere e sviluppare talenti.
Tra i workshop:
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Breaking Barriers, Building Futures
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Resilience in Leadership
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Future-Proofing Your Career: The Skills, Roles and Opportunities Shaping the Next Workforce
Tra gli esperti annunciati figurano, tra gli altri, Reija Airas (Veikkaus), Roberta Buhagiar (Gentoo Media), Caroline Butler (Initiate International), Emma-Elizabeth Byrne (Gentoo Media), Alina Famenok (già CEO di Already Media), Christopher Grech Bonett (R77 Elitetalent), Brian Christopher (BC Ventures), Liesbeth Oost (JOI Gaming), Julia Weygandt (Global Gaming Women) e JP Xuereb (HIT Gaming).
SBC Summit Malta 2026 è in programma dal 28 al 30 aprile all’InterContinental Malta e punta a riunire 6.000 professionisti del settore. Oltre ai contenuti in conferenza, l’evento prevede ampie occasioni di networking nell’area espositiva e in appuntamenti off-site dedicati. sm/AGIMEG
