Un taglio del 30% della retribuzione lorda dell’amministratore unico Luca Frigerio e del 25% per gli altri dirigenti. E’ quanto prevede la bozza di accordo che sindacati e Casino di Saint Vincent attualmente in fase di definizione. Il testo sarà discusso nuovamente nell’incontro che si terrà lunedì prossimo, prima di essere sottoposto all’assemblea e quindi a un referendum tra i dipendenti. La bozza prevede che le riduzioni della retribuzione degli altri lavoratori verranno effettuate “in misura variabile e progressiva a fronte del diverso livello retributivo complessivo, nonché del diverso inquadramento economico e normativo”. Per quanto riguarda gli altri profili: l’azienda, entro il primo luglio 2014, dovrà rafforzare la struttura commerciale per promuovere un piano di rilancio, identificando un responsabile del marketing o della gestione della clientela; le rappresentanze verranno coinvolte nella riorganizzazione del lavoro; gli istituti di pensionamento anticipato su base volontaria verranno resi effettivi dal 1 gennaio 2015 con un accordo separato: Fino al 31 dicembre 2014 l’orario di lavoro sarà ridotto a 32 ore su cinque giorni. lp/AGIMEG
